文旅产业向新 就业岗位上新

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  长沙晚报全媒体记者 刘攀

  11月7日,“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会在长沙学院举行。

  本次大会线上线下集结用人单位448家,推出超万个优质岗位,岗位平均年薪约8.5万元,最高年薪可达48万元,半数岗位面向文科类人才开放……透过这份“岗位清单”可以看到:以高质量发展为牵引,在跨界融合、数字赋能、政策托举的共同作用下,湖南文旅产业持续孕育新职业、呼唤新技能、释放新动能,为青年人才开辟出广阔的就业空间。

11月7日,“智汇潇湘 才聚湖南”2026年湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会在长沙学院举行。

  产业边界拓宽 新岗位破土而出

  记者注意到,和长沙靖港古镇文化旅游开发有限公司一样,不少文旅企业将招聘重心投向新媒体运营、品牌策划、网络推广等新兴岗位。

  “景区做品牌,需要懂流量、懂受众的新一代文旅从业者。”靖港古镇招聘代表谢唐情介绍,“我们希望借助年轻人的视角与互联网思维,把古镇厚重的历史文化转化为易于传播的数字内容。应聘者既要怀揣文旅情怀,也要熟练掌握短视频拍摄、文案策划、社群运营等本领,这也是我们顺应‘文旅+数字内容’发展趋势的主动转型。”

  产业结构的优化,直接推动职业版图重构。湖南南洞庭生态文旅产业开发有限公司除了招聘常规的景区营销经理、舞蹈演员外,还面向中专及以上学历人群招聘10名景区NPC,要求性格开朗。

  “文旅产业加速向沉浸式体验迈进,景区NPC成了聚拢人气、激活消费、传承文化的新流量密码。”公司招聘代表曾寅表示,“我们依托洞庭湖生态资源,打造的是集野生动物观赏、研学教育等于一体的综合型项目,景区NPC发挥着重要作用,能让游客参与感、互动感、体验感更强。”

  招聘会现场,旅行定制师、民宿管家、文创策划运营、研学导师、全媒体运营师、网络主播、咖啡师等岗位需求纷纷亮相。不断涌现的新职业,也是湖南文旅转型升级的鲜活缩影,不仅丰富了文旅就业图谱,更为不同学历层次、不同专业特长的青年,搭建起多元发展舞台。

大会线上线下集结用人单位448家,推出超万个优质岗位。

  数字赋能升级 复合人才成刚需

  如果说新职业的涌现代表产业横向拓展,那么岗位技术门槛的提升,则意味着文旅产业向着更深层次迭代。数字技术与文旅业态深度融合,推动行业用工结构由传统劳动力密集型,加速向技术密集型转型。

  曾参与制作《恰同学少年》等原创IP打造、斩获国家广电总局多个奖项的动漫企业湖南立羽文化发展有限公司,顺应AI技术发展,本次带来200个AIGC动画制作实训生及30个AIGC影视动画制作岗位。

  “当前传统动画生产模式存在周期长、成本高、效率低的瓶颈,而AIGC正推动影视动画行业发展。”该企业运营总监黄蓉介绍,“我们计划通过公益实训体系,定向培养适配AIGC制作流程的实操人才,保障公司各类数字内容、文旅IP项目落地产能,构建自身AIGC影视动画产业生态,同时也为行业输送人才。”

  黄蓉提出,实习实训更看重学习能力和执行力,动画、数字媒体、艺术设计、中文类专业会优先,公司一线导演会进行系统化公益带教;正式岗位则需相关项目经验、熟悉AIGC创作全流程,兼具审美能力与叙事能力的复合型人才,以及具备美术基础者优先。

  湖南艾迪亚美影视文化传媒有限公司同样急招AIGC制作师以及数字媒体相关制作人员。这家拥有多项发明专利的省级科技型中小企业,正致力于将动漫、游戏、VR/AR及数字多媒体技术广泛应用于文旅等各行业。该企业招聘负责人何女士坦言:“文旅产业对数字化呈现的需求激增,直接催生了我们对跨界技术人才的巨大需求。”

  多位招聘负责人表示,新技术正在重构文旅生产模式,求职者不仅要夯实专业根基,更要树立跨界学习思维,主动拥抱技术变革。

此次招聘活动提供岗位平均年薪约8.5万元,最高年薪可达48万元。

  政策服务加持 构筑聚才新高地

  产业迭代催生岗位新需求,引才的落脚点,在于让人才引得来、留得住、发展好。

  本次人才大会坚持精准匹配、双向对接,兼顾引育留用、跟踪服务。从学历门槛来看,半数岗位适配文科人才,约四成岗位面向专科毕业生开放,覆盖资深行业骨干、应届毕业生、见习人员等各类群体。

  薪酬梯度层次分明:博士岗位月薪最高约4万元,硕士岗位平均月薪约1.1万元,本科岗位平均月薪超7千元,岗位最高年薪达48万元,真切彰显出各用人单位尊才惜才、广纳贤才的诚意。

  长沙掌控智能科技有限公司本次释放初中级小游戏美术、Cocos小游戏开发、游戏策划等岗位,薪资福利可观。公司招聘代表龙女士表示,开出具有竞争力的薪资,正是为了在激烈的市场竞争中招揽优秀人才。她告诉记者:“湖南日益完善的产业生态和实打实的人才政策,也为我们企业引才、留才提供了强大的底气,让我们招人更有信心,人才扎根也更安心。”

  此前发布的《湖南省“十五五”文化和旅游发展规划》明确,我省要建立健全招引、选育、用管、评价、激励全链条一体化文旅人才发展机制,打造门类齐全、结构合理、素质优良、富有活力的文旅人才队伍,着力开展艺术人才培育、文博人才培育、非遗人才培育、乡村文旅人才培育等工程,落实人才政策,完善配套支持举措,营造近悦远来、干事创业的良好人才发展环境。

本次人才大会坚持精准匹配、双向对接,兼顾引育留用、跟踪服务。均为长沙晚报全媒体记者 刘攀 摄

  文旅产业乘势向上,青年人才逐光而来!新业态持续孕育新职业、新技术不断打开新空间、配套政策持续厚植沃土,在产业与人才的双向奔赴中,湖南正汇聚起强劲的文旅人才动能,为全省文旅高质量融合发展写下生动篇章。

【作者:刘攀】 【编辑:李卓卓】
关键词:人社 招聘 人社 招聘
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