星城夜谈丨请给男护士应有的职业认同感

　　袁云才

　　今天是5月12日，第110个国际护士节。在这个特别的节日，让我们向奋战在长沙临床一线的4.2万余名护士致以节日的问候和崇高的敬意。

　　一说起护士，人们脑海中首先会浮现出头戴护士帽、温婉亲切的女性形象，这个职业甚至曾被默认为女性的“专利”。其实，护士群体中也存在“男丁格尔”。他们虽然所占比例很小，几乎被淹没在“万花丛中”，却往往肩负着更重的责任，发挥着独特的作用。去年新冠肺炎疫情暴发期间，他们勇毅的担当、活跃的身影，就曾成为战“疫”一线的一道亮丽风景，令人记忆犹新。

　　随着老龄化社会的到来，随着人们对护理服务多层次需求的加剧，随着共享护士等新业态的涌现，男护士越来越成为“香饽饽”，不少医院求之若渴，给出的工资待遇颇为可观。这几年男护士增长速度加快，一些医学院校也不失时机扩大了招收男护士的比例。如2019年，广州中医药大学护理学院共招收新生202名，其中男生56名；2020年，湖南护理学校首开2个“男护班”，招男生100名。然而，囿于传统就业观念，社会对于男护士的认可度仍然不高，甚至有人带着某种偏见。这种“有色眼镜”若不摘掉，就难以从根本上缓解“男护荒”。

　　笔者认为，男性当护士，既不应存在“能否胜任”的广泛质疑，也不应产生“面子上挂不住”的自我担忧。三百六十行，行行出状元，在护理岗位上当尖兵，与在医疗岗位上当能手，同样都是为社会作贡献、实现自己的人生价值，并无高低贵贱之分。而相比女性的细心、耐心，男性在护理岗位上具有体力强壮、精力充沛、更有耐力等优势，某些情况下是女性所无法替代的。男护士并不是红花中的绿叶，而是医护队伍中不可或缺的“暖男”和“战神”，有时甚至可能成为“定海神针”。

　　事实上，一个社会对男护士的认同程度，也是衡量现代化程度的一张试纸。现代化的逻辑归宿是“人的现代化”，即人摆脱传统偏见的束缚，走向开放、包容、理性、文明。据了解，西方发达国家男护士所占比例高达10%至20%，有些甚至高达30%，而我国目前这一比例仅为2%左右。我们相信，伴随社会治理现代化水平的不断提高，护士的性别标签终将被撕去。而男护士群体越壮大，社会的偏见就会越小，并由此形成良性循环。